Methode ''Denkhüte''

Themen-

bearbeitung

Fünf verschiedenartige Hüte symbolisieren fünf Arten ein Thema anzugehen:

• Weiß: beruft sich auf Zahlen, Daten und Fakten
• Rot: basiert auf Emotion, Intuition und Gefühl
• Schwarz: bringt Schwierigkeiten, Kritik, Unmöglichkeiten vor
• Blau: zeigt Kühle, Abstand, Kontrolle und Überwachung der anderen Hüte
• Gelb: ist von Helligkeit, Optimismus, Zukunftsfreude bestimmt; positiv, konstruktiv

Fünf TN wählen zunächst einen Hut und nehmen damit die entsprechende Gesprächsposition ein. Nach zehn Minuten werde die Hüte und damit auch die Gesprächsinhalte gewechselt (zweimal). Die anderen TN sind Beobachter: Körpersprache, Qualität der Argumentation, Effekt des Hütewechsels. Nach Abschluss rückblickende Worte der fünf TN und anschließend der BeobachterInnen.

Es können auch Paare eine Farbe bekommen und sich gegenseitig in der Diskussion abwechseln. Die Farbzuordnung sollte auf einem Plakat sichtbar gemacht werden.

Notizblock,

Stifte,

5 Hüte