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Inhalt:

Konflikt-Darstellung

Inhaltliche Methoden | Kommunikation
One of wooden figurine standing in the center of a circle among the others for the concepts of diversity, leadership and business

Infobox

Dauer: 30 Min

TN-Zahl: mind. 10

Ort: beliebig

Materialien: keine

Auch bekannt unter: Konflikt-Figuren

 

Anleitung:

Alle GM bewegen sich durch den Raum, probieren verschiedene Bewegungen und Körperhaltungen aus und verharren schließlich in jener, die sie am ehesten mit „Konflikt“ assoziieren. Von seinem*ihrem Platz aus wählt sich jedes GM jene Figur aus, welche der eigenen Darstellung am ähnlichsten ist. Das so entstandene Paar spricht über die Merkmale der eigenen Figur und ihrer Entstehung. Anschließend entwickeln sie eine entsprechende „Gegenfigur“, sozusagen die zweite Konfliktpartei. Das Paar tauscht sich über ihre Rollen aus und sucht dann einen typischen Satz, der zur jeweiligen Person in dieser Konfliktsituation passt, welcher die Gedanken und Gefühle wiedergibt. 
 

In einer Plenumsrunde stellen die Paare reihum ihre Konflikte als „Satz-Statue“ – ohne weiteren Kommentar und ohne Interpretation der Zuschauer*innen dar. 

 

Variationsmöglichkeit: 

Diese Methode eignet sich auch als Zugang zu den Themen: Angst, Aggression, Macht, Ohnmacht, etc. 

 

Erstellt von: Methodenkartei 1 | kj oö, 1996 

Aktualisiert von: Verena Kartaschov 2026

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