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Werte versteigern

Inhaltliche Methoden | Zukunft & Berufsnavigation
Adela Muchova (Assistenz-Professorin am Institut für Pastoraltheologie der Katholischen Privatuniversität Linz) erarbeitet zusammen mit Frater Benedikt Pianzi, Klara Etzelstorfer, Ursula Deinhammer (Studierende an der KU Linz) und Sigrid Rettenbacher

Infobox

Dauer: 45 Min

TN-Zahl: 5 – 20

Ort: beliebig

Materialien: Stifte, Liste mit möglichen Werten, Kärtchen für die ausgewählten Werte, Spielgeld

 

Anleitung:

Zu Beginn arbeitet die Gruppe im Plenum und einigt sich auf zentrale Werte, die ihnen in der Arbeitswelt wichtig sind. Diese können entweder von der Spielleitung vorgegeben oder gemeinsam erarbeitet werden. Die ausgewählten Werte werden auf Kärtchen geschrieben. Anschließend wird die Gruppe in mindestens drei Kleingruppen (je 3–5 Teilnehmende) aufgeteilt, in denen die Werte weiter priorisiert und bewertet werden. 

 

Bevor die Werteversteigerung beginnt, erhält jede Kleingruppe das gleiche Startkapital und die Auktionsregeln werden erklärt. Im Verlauf der Auktion ruft die Spielleitung nach und nach verschiedene Werte auf und legt sie in die Mitte. Die Gruppen können Gebote abgeben und strategisch entscheiden, wie sie ihr Spielgeld einsetzen. Dabei wird deutlich, welche Werte ihnen besonders wichtig sind und wo sie bereit sind, Kompromisse einzugehen.  

 

In der abschließenden Reflexion stellen die Gruppen ihre Entscheidungen vor. Mögliche Reflexionsfragen können sein: 

  • Fiel es euch leicht oder schwer, euch in der Gruppe auf Werte zu einigen? 
  • Habt ihr bewusst taktisch geboten oder aus dem Bauch heraus entschieden? 
  • Gibt es Werte, die ihr gerne gehabt hättet, aber nicht bekommen habt? 
  • Welche Werte wurden besonders teuer/ günstig – und warum? 

Mögliche Berufs-Werte: 

  • viel Geld verdienen                                
  • bei der Arbeit nicht schmutzig werden                                       
  • eine interessante Tätigkeit verrichten           
  • muss keine Überstunden machen           
  • Möglichkeit zur Karriere           
  • einen sicheren Arbeitsplatz haben           
  • Platz für eine Hängematte           
  • eine gute Ausbildung           
  • mein Beruf genießt bei anderen Ansehen           
  • viel in der Welt herumkommen           
  • Arbeit, bei der ich mit Menschen zu tun habe           
  • nette Kolleg*innen           
  • Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten           
  • ausreichend Zeit für Familie und Freizeit neben dem Beruf           
  • Arbeitsstelle ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar           
  • ich kann die Familie alleine erhalten           
  • meine Hobbys zum Beruf machen           
  • viel am Computer arbeiten           
  • ausreichend Geld und Zeit für Weiterbildungen           
  • kann meine Fähigkeiten im Beruf verwirklichen           
  • habe Wochenende und Feiertage frei           
  • muss den Wohnort nicht wechseln           
  • habe keinen Nachtdienst           
  • habe viel mit Zahlen zu tun 

 

Erstellt von: unbekannt 

Aktualisiert von: Bettina Krinzinger 2026

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